Baca 7 Pertanyaan yang sering ditanya dalam Wawancara Kerja, Sepandai-pandainya seorang bila tidak menyiapkan diri secara baik, karena itu dapat ditegaskan juga wawancara kerja yang sudah dilakukan akan berbuah amburadul. Seperti dijumpai sebuah perusahaan umumnya akan memandang seorang secara tiga dimensi seperti diambil dalam situs karier.com.
sebelum menuju ke 7 Pertanyaan dalam Wawancara Kerja Wajib Tahu kami mau mengingatkan bahwa kami hadir di instagram, youtube dan quora yang dimana bertujuan menjangkau kalian para pembaca dan penikmat konten pendidikan untuk senantiasa memberikan manfaat dan membangun pendidikan indonesia menjadi lebih maju, jadi tunggu apalagi yuk kepoin media social kami lainnya!
1. Teknikal
Baca Juga:8 Hal yang Harus Diperhatikan Saat Membuat Surat Lamaran Kerja
Umumnya perusahaan akan bertanya Anda terkait dengan kekuatan yang sesuai keperluan mereka. Misalkan dalam lowongan Sales Manajer, sudah pasti mereka akan memandang kekuatan Mechanical Engineer, tetapi bisa menyaksikan kekuatan seorang Trade Sales.
2. Spirit
Perusahaan akan coba cari kader terbaik. Mereka tidak inginkan calon karyawan “kutu loncat” yang keluar walau sebenarnya barusan bekerja 3 bulan. Bila dilukiskan dengan kalimat bertanya, kurang lebih bunyinya, “Berapakah lama Anda akan bekerja di perusahaan kami?”. Perusahaan menginginkan bakat yang pas dan akan akan meniti karier lama. Nach, dalam ini terkait dengan spirit Anda.
3. Cultural bugar
Bila dilukiskan dengan kalimat karena itu beberapa pertanyaan dalam interviu kerja terkait dengan cultural bugar seperti berikut: “Dapat tidak ya Anda bekerja dengan kultur kita?”. Ini jadi dimensi ke-3 yang tentukan ini karena spirit dan kemampuan yang kuat saja kurang cukup, jikaa tidak sanggup menyesuaikan.
4. Oleh karenanya, untuk mendapat hasil yang optimal, karena itu seharusnya Anda menyiapkan individual inventory saat sebelum wawancara. Individual inventory ialah kelompok catatan mengenai diri Anda sendiri (self assessment) yang menjawab ke-3 pertanyaan di atas.
Apa yang seharusnya Anda catat dalam individual inventory? Berikut 7 daftarnya:
- Apa tanggung-jawab Anda dalam tugas Anda?
- Apa perolehan Anda?
- Bagaimana taktik perolehannya?
- Kenapa perolehan-pencapaian itu penting untuk Anda?
- Bagaimana style kepimpinan, style kerja, style komunikasi (dan sebagainya) Anda?
- Apa kemampuan dan kekurangan Anda?
- Bagaimana Anda akan tingkatkan perform Anda di periode kedepan?
nah teman-teman itu adalah 7 Pertanyaan dalam Wawancara Kerja Wajib Tahu jika kamu punya request atau ada yang ingin ditanyakan silahkan tulis di kolom komentar, Follow juga media sosial kami guna menambah wawasan kalian INSTAGRAM